Die DeFa übernimmt im Rahmen des Programmes "Work in Health! Germany" gerne die Gesamtsteuerung ihrer Personalgewinnung im Ausland. Hierbei achten wir auf die Einhaltung hoher qualitativer und sozialer Standards. Neben unseren eigenen Auslandsstützpunkten sind hierbei zuverlässige Netzwerkpartner involviert.
Sowohl die administrative Begleitung, die Etablierung sozialer Mindeststandards als auch die gesamthafte Steuerung der Prozesse lebt von einem Austausch und einer Kooperation in einem starken Netzwerk. Wir arbeiten bei unseren Aktivitäten unteranderem mit folgenden Netzwerkpartnern:
Deutschland: Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) / Deutsche Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte der Gesundheits- und Pflegeberufe (DKF) /saarland.innovation&standort e.V.
Indien: Regierung von Kerala (ODEPC) / University of Kerala / Goetheinstitut / OESD Ernakulam
Kolumbien: Goetheinstitut / Bridge for mobility (B4M) LATAM
Brasilien: Berlitz
Mexiko: Berlitz
Mitgliedschaften: IHK Saarland / Camexa / Ekonid / GPCCI / Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegefachkräften aus dem Ausland e.V.
Mit dem Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes am 1. März 2020 werden im beschleunigten Verfahren nach §81a AufenthG die Bearbeitungsfristen wie folgt vorgegeben:
Die DeFa ermöglicht die Einhaltung dieser Fristen durch die sachgerechte Aufbereitung der benötigten Unterlagen.
Um in Deutschland als Pflegefachkraft zu arbeiten, benötigt die internationale Pflegefachkraft die Anerkennung ihres Berufsabschlusses im Ausland (entsprechend des sog. Referenzberufes: Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin). Falls dafür noch ein Durchlaufen einer Ausgleichsmaßnahme erforderlich ist, kann die internationale Pflegefachkraft nach dem Aufenthaltsgesetz bereits während der Maßnahme eine berufsnahe Tätigkeit ausüben. Ob diese Tätigkeit als Pflegehilfskraft ausgeübt werden darf, hängt dabei von den landesrechtlich geregelten Bestimmungen ab, die mit der örtlich zuständigen Anerkennungsstelle abzustimmen sind. Zudem ist i. d. R. die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit erforderlich.
Zur Erteilung der Berufsausübungserlaubnis sind darüber hinaus deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 nach Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen wesentlich.
Die DeFa verbindet ihre Verfahrensbegleitung mit Maßnahmen zur Qualitätssicherung, vor allem zur Einhaltung ethischer Grundsätze. Für alle weiteren Leistungen vor und nach der Einreise (z.B. Sprachschulung, die Organisation der Einreise, usw.) ist der zukünftige Arbeitgeber oder die beauftragte Personalserviceagentur verantwortlich. Die DeFa kann dabei beratend zur Seite stehen. Das Deutsche Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte der Gesundheits- und Pflegeberufe (DKF) berät Einrichtungen zur fachlichen, beruflichen und sozialen Integration.
Anders verhält es sich im Rahmen des Programms "Work in Health! Germany":
In diesem Rahmen koordinieren wir gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern den gesamthaften Prozess von der Konzeption bis hin zur Integrationsplanung nach den Leitlinien des DKF. Weitere Informationen erhalten Sie gerne in einer kostenfreien Erstberatung.
Für die Berufszulassung wird bundesweit ein Sprachzertifikat auf dem Niveau B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) benötigt. Die Einreise und der Eintritt in die jeweilige Anpassungsmaßnahme können derzeit bereits mit Niveau B1 GER erfolgen, so dass die Schulung und Prüfung für das Niveau B2 (GER) auch in Deutschland erfolgen kann. Akzeptiert werden Sprachzertifikate, die den ALTE-Standard erfüllen (z.B. Goethe-Zertifikat, TELC, ÖSD, usw.).
Für Pflegekräfte aus den Philippinen, Mexiko und Brasilien ist das abgeschlossene Studium mit dem Abschluss zum Bachelor of Nursing oder einem vergleichbaren vierjährige Lizentiats-Abschluss in Verbindung mit der nationalen Berufserlaubnis Grundlage der Anerkennung in Deutschland. In der Regel kann dieser Abschluss jedoch nicht direkt als einer deutschen Ausbildung gleichwertig anerkannt werden; d.h. die Pflegekraft muss eine Ausgleichsmaßnahme absolvieren, um in Deutschland als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen. In bestimmten Fällen ist auch eine dreijährige Berufsfachschulausbildung anerkennungsfähig. Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen gerne bereits in der Anwerbungsphase für eine Vorprüfung zur Verfügung.
Die DeFa ist eine Gesellschaft des Landes Saarland. Die DeFa wurde Anfang Oktober 2019 als Ergebnis der „Konzertierten Aktion Pflege“ (KAP) eingerichtet und wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) gefördert.
Das Programm "Work in Health! Germany" wird wettbewerbsneutral außerhalb der BMG Finanzierung durchgeführt.
Die DeFa wird in der Regel vom zukünftigen Arbeitgeber beauftragt.
Für arbeitgeberunabhängige Berufsanerkennung in Deutschland verweisen wir an die Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA).
Fachkräfte die sich initiativ bei uns bewerben, empfehlen wir mit deren Einverständnis an Netzwerkpartner und kooperierende Agenturpartner weiter.
Wir sind Krankenhaus/Pflegeeinrichtung/Personalserviceagentur und haben bereits unmittelbar oder für Kunden Pflegekräfte angeworben/möchte in Zukunft anwerben und wir möchten die DeFa mit der Begleitung und Koordination der Antragsverfahren beauftragen.
Bitte erstellen Sie ein Angebot.
Gegenstand der DeFa Leistungen:
Antragstellung und Begleitung der Verwaltungsverfahren mit deutschen Behörden im In- und Ausland:
Datenschutzerklärung
Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Internetseite www.defa-agentur.de und Ihr Interesse an unserem Unternehmen.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten, wie z.B. Geburtsdatum, Name, Telefonnummer, Anschrift etc., ist uns ein wichtiges Anliegen.
Der Zweck dieser Datenschutzerklärung besteht darin, Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu informieren, die wir bei einem Seitenbesuch von Ihnen sammeln. Unsere Datenschutzpraxis steht im Einklang mit den gesetzlichen Regelungen der Datenschutzgrundverordnung der EU (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Die nachfolgende Datenschutzerklärung dient der Erfüllung der sich aus der DSGVO ergebenden Informationspflichten. Diese finden sich z.B. in Art. 13 und Art. 14 ff. DSGVO.
Verantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist derjenige, der allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet.
Im Hinblick auf unsere Internetseite ist der Verantwortliche:
Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH
Bismarckstraße 128
66121 Saarbrücken
E-Mail: info@defa-agentur.de
Tel.: +49 (0) 681 965 926 60
Bereitstellung der Website und Erstellung von Logfiles
Bei jedem Aufruf unserer Internetseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen des jeweils abrufenden Gerätes (z.B. Computer, Mobiltelefon, Tablet, etc.).
Welche personenbezogenen Daten werden erhoben und in welchem Umfang werden diese verarbeitet?
(1) Informationen über den Browsertyp und die verwendete Version;
(2) Das Betriebssystem des Abrufgerätes;
(3) Hostname des zugreifenden Rechners;
(4) Die IP-Adresse des Abrufgerätes;
(5) Datum und Uhrzeit des Zugriffs;
(6) Websites und Ressourcen (Bilder, Dateien, weitere Seiteninhalte), die auf unserer Internetseite aufgerufen wurden;
(7) Websites, von denen das System des Nutzers auf unsere Internetseite gelangte (Referrer-Tracking);
(8) Meldung, ob der Abruf erfolgreich war;
(9) Übertragene Datenmenge
Diese Daten werden in den Logfiles unseres Systems gespeichert. Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit personenbezogenen Daten eines konkreten Nutzers findet nicht statt, so dass eine Identifizierung einzelner Seitenbesucher nicht erfolgt.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse). Unser berechtigtes Interesse besteht darin, die Erreichung des nachfolgend geschilderten Zwecks zu gewährleisten.
Zweck der Datenverarbeitung
Die vorübergehende (automatisierte) Speicherung der Daten ist für den Ablauf eines Websitebesuchs erforderlich, um eine Auslieferung der Website zu ermöglichen. Die Speicherung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt zudem zur Erhaltung der Kompatibilität unserer Internetseite für möglichst alle Besucher und zur Missbrauchsbekämpfung und Störungsbeseitigung. Hierfür ist es notwendig, die technischen Daten des abrufenden Rechners zu loggen, um so frühestmöglich auf Darstellungsfehler, Angriffe auf unsere IT-Systeme und/oder Fehler der Funktionalität unserer Internetseite reagieren zu können. Zudem dienen uns die Daten zur Optimierung der Website und zur generellen Sicherstellung der Sicherheit unserer informationstechnischen Systeme.
Dauer der Speicherung
Die Löschung der vorgenannten technischen Daten erfolgt, sobald sie nicht mehr benötigt werden, um die Kompatibilität der Internetseite für alle Besucher zu gewährleisten, spätestens aber 3 Monate nach Abruf unserer Internetseite.
Widerspruchs- und Löschungsmöglichkeit
Sie können der Verarbeitung jederzeit gem. Art. 21 DSGVO widersprechen und eine Löschung von Daten gem. Art. 17 DSGVO verlangen. Welche Rechte Ihnen zustehen und wie Sie diese geltend machen, finden Sie im unteren Bereich dieser Datenschutzerklärung.
Besondere Funktionen der Internetseite
Unsere Seite bietet Ihnen verschiedene Funktionen, bei deren Nutzung von uns personenbezogene Daten erhoben, verarbeitet und gespeichert werden. Nachfolgend erklären wir, was mit diesen Daten geschieht:
Kontaktformular
Die von Ihnen in unsere Kontaktformulare eingegebenen Daten, die Sie in die Eingabemaske des Kontaktformulares eingetragen haben.
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung durch eindeutige bestätigende Handlung bzw. Verhaltensweise)
Die über unser Kontaktformular bzw. über unsere Kontaktformulare aufgenommenen Daten werden wir nur für die Bearbeitung der konkreten Kontaktanfrage verwenden, die durch das Kontaktformular eingeht. Bitte beachten Sie, dass wir zur Erfüllung ihrer Kontaktanfrage Ihnen unter Umständen auch E-Mails an die angegebene Adresse senden können. Dies hat den Zweck, dass Sie von uns eine Bestätigung erhalten können, dass Ihre Anfrage an uns korrekt weitergeleitet wurde. Der Versand dieser Bestätigungs-E-Mail ist jedoch für uns nicht verpflichtend und dient nur Ihrer Information.
Nach Bearbeitung Ihrer Anfrage werden die erhobenen Daten unverzüglich gelöscht, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen bestehen.
Die Widerrufs- und Löschungsmöglichkeiten richten sich nach den nachfolgend in dieser Datenschutzerklärung geschilderten generellen Regelungen zum datenschutzrechtlichen Widerrufsrecht und Löschungsrecht.
Die Nutzung der Kontaktformulare erfolgt auf freiwilliger Basis und ist weder vertraglich noch gesetzlich vorgeschrieben. Sie sind nicht verpflichtet mit uns über das Kontaktformular Kontakt aufzunehmen, sondern können auch die weiteren, auf unserer Seite angegebenen Kontaktmöglichkeiten, nutzen. Sofern Sie unser Kontaktformular nutzen möchten, müssen Sie die als Pflichtangaben gekennzeichneten Felder ausfüllen. Sofern Sie die notwendigen Angaben des Kontaktformulares nicht ausfüllen, können Sie entweder die Anfrage nicht absenden oder wir können Ihre Anfrage leider nicht bearbeiten.
Formular für die Interessenbekundung bei Bedarfsaufrufen
Die von Ihnen in unserem Interessenbekundungsformular eingegebenen Daten, die Sie in die Eingabemaske des Interessenbekundungsformulars eingetragen haben.
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung durch eindeutige bestätigende Handlung bzw. Verhaltensweise)
Die über das Formular zur Interessenbekundung aufgenommenen Daten werden wir für die Bearbeitung der konkreten Bedarfsmeldung verwenden, die durch das Formular eingeht. Bitte beachten Sie, dass wir zur Erfüllung ihrer Kontaktanfrage Ihnen unter Umständen auch E-Mails an die angegebene Adresse senden können. Dies hat den Zweck, dass Sie von uns eine Bestätigung erhalten können, dass Ihre Anfrage an uns korrekt weitergeleitet wurde. Der Versand dieser Bestätigungs-E-Mail ist jedoch für uns nicht verpflichtend und dient nur Ihrer Information. Zur Erfüllung unserer Aufgaben und zur Gewährleistung einer weiteren Bearbeitung der Anfragen werden wir die Daten der eingehenden Interessenbekundungen in einer Datenbank erfassen. Wir werden eine Rückmeldung auf die Bedarfsmeldung abgeben und die Interessenten per Post, per Email und gegebenenfalls durch telefonische Kontaktaufnahme fortlaufend über unsere Arbeit und unsere Serviceangebote jeweils im Hinblick auf die Anwerbung von Fachkräften informieren.
Die Daten der Interessenbekundungen werden in einem CRM-System erfasst und grundsätzlich zeitlich unbefristet gespeichert.
Die Widerrufs- und Löschungsmöglichkeiten richten sich nach den nachfolgend in dieser Datenschutzerklärung geschilderten generellen Regelungen zum datenschutzrechtlichen Widerrufsrecht und Löschungsrecht.
Die Nutzung des Formulars für die Interessenbekundung bei Bedarfsaufrufen erfolgt auf freiwilliger Basis und ist weder vertraglich noch gesetzlich vorgeschrieben. Sie sind nicht verpflichtet ihre Interessenbekundung über das Formular mitzuteilen, sondern können auch die weiteren, auf unserer Seite angegebenen Kontaktmöglichkeiten, nutzen. Sofern Sie unser Interessenbekundungsformular nutzen möchten, müssen Sie die als Pflichtangaben gekennzeichneten Felder ausfüllen. Sofern Sie die notwendigen Angaben des Formulares nicht ausfüllen, können Sie entweder die Anfrage nicht absenden oder wir können Ihre Anfrage leider nicht bearbeiten.
Datensicherheit und Datenschutz, Kommunikation per E-Mail
Ihre personenbezogenen Daten werden durch technische und organisatorische Maßnahmen so bei der Erhebung, Speicherung und Verarbeitung geschützt, dass sie für Dritte nicht zugänglich sind. Bei einer unverschlüsselten Kommunikation per E-Mail kann die vollständige Datensicherheit auf dem Übertragungsweg zu unseren IT-Systemen von uns nicht gewährleistet werden, sodass wir bei Informationen mit hohem Geheimhaltungsbedürfnis eine verschlüsselte Kommunikation oder den Postweg empfehlen.
Auskunftsanspruch und Berichtigungswünsche – Löschung & Einschränkung von Daten - Widerruf von Einwilligungen – Widerspruchsrecht
Auskunftsanspruch
Sie haben das Recht, eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob wir personenbezogene Daten von Ihnen verarbeiten. Sofern dies der Fall ist, haben Sie ein Recht auf Auskunft über die in Art. 15 Abs. 1 DSGVO benannten Informationen, soweit nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden (vgl. Art. 15 Abs. 4 DSGVO). Gerne stellen wir Ihnen auch eine Kopie der Daten zur Verfügung.
Berichtigungsanspruch
Sie haben gem. Art. 16 DSGVO das Recht, bei uns ggf. falsch hinterlegte personenbezogene Daten (wie z.B. Adresse, Name, etc.) jederzeit korrigieren zu lassen. Auch können Sie jederzeit eine Vervollständigung der bei uns gespeicherten Daten verlangen. Eine entsprechende Anpassung erfolgt unverzüglich.
Recht auf Löschung
Sie haben gem. Art. 17 Abs. Abs. 1 DSGVO das Recht darauf, dass wir die über Sie erhobenen personenbezogenen Daten löschen, wenn
Das Recht besteht gem. Art. 17 Abs. 3 DSGVO dann nicht, wenn
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Gem. Art. 18 Abs. 1 DSGVO haben Sie in einzelnen Fällen das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
Dies ist dann der Fall, wenn
Recht auf Widerruf
Sofern Sie uns eine ausdrückliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erteilt haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO bzw. Art. 9 Abs. 2 lit a DSGVO) können Sie diese jederzeit widerrufen. Bitte beachten Sie, dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung hierdurch nicht berührt wird.
Recht auf Widerspruch
Sie haben gem. Art. 21 DSGVO das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f (im Rahmen eines berechtigten Interesses) erhoben worden sind, Widerspruch einzulegen. Das Recht steht Ihnen nur zu, wenn gegen die Speicherung und Verarbeitung besondere Umstände sprechen.
Wie nehme ich meine Rechte wahr?
Ihre Rechte können Sie jederzeit wahrnehmen, indem Sie sich an die unten stehenden Kontaktdaten wenden:
Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH
Bismarckstraße 128
66121 Saarbrücken
E-Mail: info@defa-agentur.de
Tel.: +49 (0) 681 965 926 60
Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie haben gem. Art. 20 DSGVO einen Anspruch auf Übermittlung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten. Die Daten werden von uns in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zur Verfügung gestellt. Die Daten können hierbei wahlweise an Sie selbst oder an einen von Ihnen benannten Verantwortlichen übersendet werden.
Wir stellen Ihnen auf Anfrage gem. Art. 20 Abs. 1 DSGVO folgende Daten bereit:
Die Übertragung der personenbezogenen Daten direkt an einen von Ihnen gewünschten Verantwortlichen werden wir vornehmen, soweit dies technisch machbar ist. Bitte beachten Sie, dass wir Daten, die in die Freiheiten und Rechte anderer Personen eingreifen gem. Art. 20 Abs. 4 DSGVO nicht übertragen dürfen.
Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde gem. Art. 77 Abs. 1 DSGVO
Sofern Sie den Verdacht haben, dass auf unserer Seite Ihre Daten rechtswidrig verarbeitet werden, können Sie selbstverständlich jederzeit eine gerichtliche Klärung der Problematik herbeiführen. Zudem steht Ihnen jede andere rechtliche Möglichkeit offen. Unabhängig davon steht Ihnen gem. Art. 77 Abs. 1 DSGVO die Möglichkeit zur Verfügung, sich an eine Aufsichtsbehörde zu wenden. Das Beschwerderecht gem. Art. 77 DSGVO steht Ihnen in dem EU-Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsortes, Ihres Arbeitsplatzes und/oder des Ortes des vermeintlichen Verstoßes zu, d.h. Sie können die Aufsichtsbehörde, an die Sie sich wenden, aus den oben genannten Orten wählen. Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet Sie dann über den Stand und die Ergebnisse Ihrer Eingabe, einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs gem. Art. 78 DSGVO.
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